河北-廊坊-广阳区
一、人才与产业创新基地简介 廊坊·中关村软件园人才与产业创新基地成立于2017年5月,由北京市中关村软件园公司负责运营,是廊坊市“大智移云”产业发展的主阵地。 北京中关村软件园集聚了联想(全球)总部、百度、腾讯(北京)总部、新浪总部、亚信科技、文思海辉、中科大洋、启明星辰、广联达等逾500家国内外知名IT企业总部和全球研发中心,其中2016年新增科大讯飞、国科量子、中国科大、树根互联、华米科技等多家重点龙头企业。截止2016年底,园区企业总收入1819.4亿元,比2015年1603亿增长13.5%,总收入增加216.4亿元,2016年园区每平方公里收入699.8亿元,比2015年每平方公里增加83.8亿元。 廊坊·中关村软件园人才与产业创新基地位于广阳区核心地带,相邻北华航天工业学院、新朝阳沃尔玛大型商圈等,周边配套完善,发展环境优越。其毗邻京津两大直辖市,区位优势明显,享有环渤海、环京津、环首都的“三环优势”,由公路、铁路、航空、水运等多种方式组成的立体化交通网络,形成了便利的交通运营体系。 创新基地建筑面积5万平米,按照5A级写字楼标准建设,实现包括楼宇自动化系统(BA),通讯自动化系统(CA),保安自动化系统(SA),消防自动化系统(FA),办公自动化系统(OA)等管理系统,目前基地已初步具备办公入驻条件。 基地所在载体共21层,布局合理,和谐有序,整体分为3个区域,1-4层为展示交流区,5-19层为企业办公区,20-21层为高端交流区。 二、人才与产业创新基地产业定位 廊坊基地既立足廊坊、中关村产业基础和未来发展需求,又把握产业发展趋势,精准聚焦云计算、移动互联、大数据、智能硬件四大高端产业,致力于建设成为京津冀协同发展的新地标,力争通过创新驱动促进廊坊产业整体升级。 对于入驻廊坊基地的重点企业,坚持高门槛的原则: 1、对廊坊市创新发展具有显著辐射带动能力的企业; 2、新技术、新模式、新应用、具有成长性的大智移云企业; 3、服务于创新生态系统构建的企业。 廊坊基地已与中关村40余家机构(双创平台、服务机构、领军企业、创新项目)进行合作洽谈,部分已达成合作意向,截至目前,已入驻项目10余家,包括零度智控、科大讯飞、东软、类人机器人、财信基金、太库、雷雷伙伴等项目。 三、人才与产业创新基地双创服务体系 廊坊基地高度重视双创服务体系的打造,在建立创业咖啡厅、公共办公区等服务空间的基础上,特别开辟了“创业服务驿站”和“创业学院”。创业服务驿站引入政府创业服务及产业促进平台,不仅面向入驻基地的创业者,还面向整个廊坊市,充分发挥基地的创新服务辐射作用。双创学院将基于廊坊周边高校密集和中关村丰富的创新资源,开设双创学院、大数据与人工智能学院、互联网课堂等。 通过植入中关村基因,廊坊基地着力打造创新交流平台、创新人才平台、科技金融平台、双创服务平台、智慧办公平台五大平台,将中关村在创业孵化、科技服务、金融服务、配套服务等方面的经验和做法向廊坊区域延伸,努力构建跨区域创新创业生态系统。 借助中关村平台,基地还将着力引入国际化创新资源。例如,借助中关村硅谷训练营、中关村海外创业人才等平台,吸引海外人才到廊坊,并积极与硅谷、以色列、芬兰、英国等国际创新园区和机构进行项目对接和项目合作。 四、人才与产业创新基地优惠政策 廊坊•中关村软件园人才与产业创新基地作为协同创新共同体,政策土壤营养充足。 廊坊市自2016年以来密集推出多项创新创业政策,先后出台了《关于加快发展“大智移云”引领产业升级行动计划(2016—2018年)》、《关于加快协同创新共同体建设促进科技成果转化行动计划(2016—2018年)》、《关于加快培育壮大企业创新主体行动计划(2016—2018年)》、《关于加快引进培育高端人才和创新团队行动计划(2016—2018年)》一系列优惠政策,对科技创新活动支持力度逐年加大。 同时,政府设立“廊坊‘大智移云’发展专项资金”,支持与“大智移云”相关产业发展和人才培养培训等,最高一次性不超过300万元奖励。优先支持“带资金、带成果、带团队”的重大科技项目转化。企业研发投入奖励最高不超过100万元。支持创新团队转化成果,市县财政给予500万元至2000万元项目支持资金。一系列有力的政策环环相扣,使得廊坊基地构建起立体服务企业的政策生态系统。
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廊坊人力资源服务产业园,全称“廊坊人力资源服务产业园暨京津冀人力资本科创中心”,位于廊坊市广阳区云鹏道24号,廊坊人力资源服务产业园依托开发区新亚研发总部大楼起步,总建筑面积5.47万平米,设置产业聚集区、公共服务区、配套服务区等三大功能区,涵盖派遣、外包、招聘、猎头、培训等服务项目,为人才提供就业扶持、创业指导、社保经办、劳动仲裁等一站式服务。廊坊人力资源服务产业园暨京津冀人力资本科创中心实行“政府+公司”的运营模式,由廊坊开发区管委会搭建服务平台,专业化运营机构负责运营,规划设置产业聚集区、公共服务区、配套服务区三大功能区,打造功能集成、产业集聚、资源集约的人力资源服务平台和产业中心。廊坊人力资源服务产业园着力发挥优化服务、培育市场、集聚产业3方面功能。优化服务功能涵盖派遣、外包、招聘、猎头、培训、测评、管理咨询等市场化、专业化人力资源服务,提供就业扶持、创业指导、社保经办、劳动仲裁、流动调配等一站式公共人力资源服务,形成政府公共服务、传统人力资源服务、创新人力资本服务并驾齐驱的发展态势。廊坊人力资源服务产业园培育市场功能采取“政策引导、政府搭台、市场运作”的模式,充分释放市场主体动能,坚持因地制宜,拓展业务范围,培育人力资源服务新业态,形成良性互动、优势互补、合作共赢的发展格局。集聚产业功能构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群,打造完整的人力资源产业链条,推动行业集聚发展,推进管理创新、服务创新、产品创新,形成“集聚能力、创新能力、辐射能力”突出的产业生态系统。
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